한국형사정책연구원 제7차 채용공고 (재공고)

2019.4.19. 채용공고 중‘행정원’관련입니다.

국무총리 산하 한국형사정책연구원은「정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 정부출연연구기관으로서 국가의 형사정책수립과 범죄방지에 이바지 할 유능하고 성실한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2019년  4월  22일

한국형사정책연구원장

<재공고 사유>

○ 시험의 공정한 절차진행을 위하여 1차 전형(필기시험)의 채점방식을 명확히 하고 응시자의 판단을 도모하기 위함

※ 직무능력시험과 논술시험을 동시 실시하되

- 직무능력시험을 우선 채점하여 고득점 순으로 채용예정인원의 20배수를 선발하고, 선발된 인원에 한하여 논술시험 채점을 실시

- 직무능력시험 점수와 논술시험 점수를 합산하여 최종적으로 채용예정인원의 5배수 선발

○ 접수기간 변경 : (당초기간) 2019.4.19.~2019.5.3. → (추가기간) 2019.4.22.~2019.5.6.

※당초기간 중 온라인 입사지원시스템에 입력한 지원서는 유효함

1. 채용분야, 인원 및 응시자격

지원분야	직종	채용분야	직급	예정 인원	세부 응시자격 및 기타사항
7-1	행정직 (정규직)	행정분야	행정원	1명	ㅇ행정․기획 수행능력이 있다고 인정되는 자
※ 공통 응시자격 : 다음의 결격사유에 해당사항이 없는 자 - 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ※ 우대사항 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) ㅇ 취업지원대상자는 관련법령에 의거 우대 - 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ㅇ 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여

2. 근무조건

○ 계약기간 : 채용시부터 1년 수습기간 경과 후 정규직 임용

○ 보    수 : 연구원의 지급기준에 따름

○ 근무시간 : 주 5일 근무(월요일~금요일), 일 8시간 근무

○ 복리후생 : 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

3. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 4. 22.(월) ~ 2019. 5. 6.(월) 14:00

○ 접수방법 : 온라인 입사지원시스템 접수 (주소: www.kic.re.kr/recruit/)

4. 제출서류

(1) 2019.5.6.(월) 14:00까지 제출

지원 분야	직종	제출서류
7-1	행정직 (정규직)	① 온라인 입사지원시스템을 통해 지원서 작성 후 최종제출

(2) 면접전형 시 제출

① 학사, 석사, 박사학위증명서 및 학사성적증명서 (해당자에 한함/자격기준 확인용)

② 경력증명서 (해당자에 한함)

③ 자격증 증명서 (해당자에 한함)

④ 취업지원대상자, 장애인 증명서 (해당자에 한함)

⑤ 주민등록초본 (병역사항 확인용, 병역의무가 없는 자는 제외)

※주민등록번호 뒷자리는 블라인드 처리하여 제출

5. 전형방법 및 일정

전 형	심 사	비 고	일정(안)
1차 전형	필기시험	· 직무능력시험 (객관식) · 논술시험 (주관식) ※ 직무능력시험과 논술시험을 동시 실시하되, - 직무능력시험을 우선 채점하여 고득점 순으로 채용예정인원의 20배수를 선발하고, 선발된 인원에 한하여 논술시험 채점을 실시 - 직무능력시험 점수와 논술시험 점수를 합산하여 최종적으로 채용예정인원의 5배수 선발	5월 셋째 주
2차 전형	서류전형	· 필기시험 합격자에 한해 심사 · 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가 · 채용예정인원의 4배수 선발 ※ 인적성검사는 서류전형 합격자에 한하여 실시	5월 넷째 주
3차 전형	면접전형	· 서류전형 합격자에 한해 응시 · 직무수행에 필요한 식견, 인품 및 적격성 등 평가	5월 다섯째 주

※일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 대상자에게 개별 안내함

6. 기타사항

○ 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자는 홈페이지에 공고함

○ 제출서류가 미비하거나 입력착오 등으로 발생하는 불이익은 응시자 본인이 책임짐

○ 접수마감 시간 내 도착분에 한하여 접수함

○ 제출서류에서 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함

○ 임용 포기, 합격 취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 후순위자를 합격자로 결정할 수 있음

○ 해당분야 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 필기시험, 인적성검사, 면접전형 시작시간 이후 도착하는 경우 응시 불가