제 안 요 청 서

사 업 명	직장 괴롭힘 및 해결에 대한 온라인 설문조사
주관기관	한국형사정책연구원

2017. 5.

	담당자		TEL
과업관련문의	장다혜	범죄통계연구실	02-3460-5198
입찰관련문의	박현숙	경영지원실	02-3460-5109

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한국형사정책연구원

목  차

Ⅰ. 제안내용

1. 연구의 배경

2. 연구의 목적

3. 과업내용

4. 과업수행 일정

Ⅱ. 제안 안내사항

1. 제안서 구성 및 작성

2. 제안서 작성방법

3. 제안서의 효력

4. 수행기관 선정

5. 사업수행방법

6. 성과물 제출

7. 과업보고 및 검수 및 검사

8. 기타사항

Ⅲ. 평가방법

1. 제안서 평가

2. 협상대상자 선정 및 협상기준

3. 입찰시 유의사항

붙 임 : 1. 제안서 평가표

2. 작성양식 〈양식 1 ∼ 양식 15〉

Ⅰ. 제안내용

1. 연구의 배경

❍ 직장내 괴롭힘의 문제점

- 최근 직장 내 성희롱 문제뿐 아니라 괴롭힘과 왕따에 대한 사회적 관심이 증가하고 있음. 특히 2014년 이후 직장내 괴롭힘에 대한 실태조사 결과들이 공개되면서, 이러한 직장내 괴롭힘이 인간으로서의 존엄을 침해하는 차별적 행위일 뿐 아니라 직무 불안정성을 가중시킴으로써 기업활동에 장애가 됨으로써 막대한 비용을 유발하므로 가해자 형사처벌과 사업주 책임에 대한 입법적 대응이 필요하다는 요구가 있음(서유정, 2013)

KT 직장 내 괴롭힘 조사연구팀, KT 직장 내 괴롭힘 실태조사 보고서, 2014. 11. 4; KBS NEWS, ‘직장내 괴롭힘 보고서’ 인격 없는 일터, 2015. 2. 17, http://news.kbs.co.kr/news/NewsView.do?SEARCH_NEWS_CODE=3022375(검색일: 2015. 3. 30).

❍ 공동체 내 규범에 따른 분쟁해결방식의 의의와 가능성

- 현재 학교, 직장과 같은 공동체에서 발생하는 폭력과 괴롭힘에 대한 형사정책적 대응은 공동체 규범에 따른 분쟁해결방식(비사법절차)과 법률에 근거한 형사처벌(형사소송절차)의 이중적인 구조로 이루어지고 있음. 현재 법률에 따른 직장내 괴롭힘에 대한 규제절차는 없으나 직장내 성희롱에 대한 처리절차를 고려한다면, 직장 내 폭력이 발생한 경우 직장 내 고충처리절차에 따라 해결하거나 기존의 사법적 절차에 따른 법적 책임을 검토할 수 있음

-  본 연구는“직장 괴롭힘을 중심으로”라는 부제로 (1) 공동체 규범 및 분쟁해결절차에 관한 회복적 모델안의 발굴과 (2) 직장 괴롭힘의 실태와 이의 해결에 대한 경험연구를 진행함. 직장 괴롭힘의 실태와 이의 해결에 대한 경험연구를 통해, 직장 ᅟᅩᆼ동체의 특성에 따른 폭력과 괴롭힘의 양상과 관련 이해당사자들의 경험 및 욕구에 대한 조사를 바탕으로 직장 내 고충처리위원회를 통한 공식적 분쟁해결방식과 비공식적 분쟁해결방식인 개인 간의 합의, 조정, 회복적 사법모델 등 적용 경험을 분석하고 해결방식 및 절차에 따른 의의와 내용, 절차에 대한 분석을 진행하고자 함

2. 연구의 목적

❍ 본 연구는 학교, 직장과 같은 공동체에서 발생하는 폭력과 괴롭힘에 대한 공동체 내 규범에 의한 해결방식과 징계절차와 같은 비사법적인 분쟁해결절차를 연구대상으로 함. 직장 공동체를 중심으로 공동체 내에서 발생하는 폭력과 괴롭힘에 대한 사법적, 비사법적 해결방식의 의의와 내용, 절차를 살펴보고, 공동체 구성원들의 욕구에 부합하는 공동체 내 분쟁해결절차를 위한 회복적 모델안을 발굴하고자 함

❍  구체적으로 법규범이 아닌  장 등과 같은 공동체 내의 괴롭힘 의 발생실태 및 분쟁해결절차와 징계절차에 대한 조사연구를 통해 국가 형벌권을 바탕으로 한 형사법과 관련 절차 등의 법규범과는 다른 학교와 직장 내 분쟁해결을 위한 절차규범을 탐구하고자 하는 데 있음

3. 과업 내용 ※ 추후 업체와 협의를 통해 조사설계는 조정할 수 있음.

▢ 직장 괴롭힘 및 해결에 대한 온라인 설문조사

❍ 조사대상: 20-60세 인구 중 10인 이상 사업체 근무종사자 (1500명)

❍ 조사방법: 온라인 설문조사, FGI

❍ 조사내용

변인 구성	세부 변인
사회인구학적 변인	- 연령, 성별, 학력수준, 혼인상태, 월평균 가구수입/ 본인수입, 인종, 종교, 거주지역
괴롭힘 발생 직장 관련 특성	- 사업체 규모 - 사업체 업종 - 계약직/정규직 여부 - 공공기관 여부 - 노동조합 존재 여부 - 성과주의 도입 여부 - 해당 직장 근속년수 및 관련 업무 수행년수
직장 내 괴롭힘 경험 유무	- 지난 1년 내 직장 내 괴롭힘 피해/가해 경험 - 과거 직장 내 괴롭힘 피해/가해 경험 - 피해자 식별을 위해 “the Negative Acts Questionnaiore (NAQ-R)” 한글 번역본 활용
직장 내 괴롭힘 실태	- 괴롭힘의 내용 - 괴롭힘의 원인 - 괴롭힘의 지속기간 및 강도 - 직장 내 부당처우 경험유무 및 세부내용 - 괴롭힘으로 인한 정신적/신체적 피해
갈등해결방식	- 직장 내 고충처리위원회 존재 여부 - 괴롭힘 대처 관련 협력기관 - 갈등 발생시의 징계처리방식 및 기타 의사결정처리방식 - 대안적 분쟁해결 존재 여부 - 괴롭힘 발생시 처벌에 대한 인식 - 피해자의 회복 욕구에 대한 인식
분쟁해결 현황	- 지난 1년간 분쟁해결경험 및 목격 여부 - 분쟁해결과정 관련 인식 - 대안적 분쟁해결절차에 대한 경험 및 평가

4. 과업수행 일정

▢ 약 3개월

월 별 연구내용	5월					6월					7월
	1주	2주		3주	4주	1주	2주		3주	4주	1주	2주
① 조사업체 선정
② 조사설계 협의
③ FGI 실시
④ 데이터 수집
⑤ 데이터 정제 및 전처리
⑥ 최종데이터 및 결과보고서 제출

Ⅱ. 제안 안내사항

1. 제안서 구성 및 작성

- 제안사는 다음의 작성 항목과 작성 내용을 참고하여 제안서를 작성

작성 항목	작성 내용
1. 제안 개요	◦ 제안사는 해당사업 제안요청서의 내용을 명확하게 이해하고, 본 제안의 배경 및 목적, 범위, 추진방향 및 전략, 특징 및 장점, 기대효과 등을 작성
2. 제안업체 일반	◦ 제안사 일반현황 및 연혁〈양식 10〉 ◦ 최근 3년간 자본금 및 매출액〈양식 11〉 ◦ 조직 및 인원현황〈자율기술〉 ◦ 최근 3년간 유사용역사업실적〈양식 12〉
3. 과업수행계획	◦ 과업의 추진 방법론을 기술 ◦ 과업 내용에 대한 구체적인 과업수행계획을 제시
4. 과업추진체계	◦ 본 과업을 수행할 인력과 이력사항을 기재하고, 과업 추진조직 및 업무분장(협력관계 포함)을 기술 ◦ 참여인력 및 이력사항〈양식 13∼양식 14〉 ◦ 과업 추진일정, 진도관리, 진행 보고 및 협의, 단계별 성과물 도출 등에 대하여 상세하게 제시
5. 기타 사항	◦ 품질보증, 유지보수 계획, 보안관리대책 등을 기술 ◦ 추가제안 등 기타 필요사항

※ 제안사가 필요하다고 판단하는 경우, 세부 내용을 추가하여 제안서를 작성할 수 있음

2. 제안서 작성방법

- 제안서는 한글작성을 원칙으로 하며, 전문용어 사용 시 한글로 용어해설을 해야 하고 영문약어는 약어표를 제공하여야 함

- 제안서는 A4 용지에 양면인쇄하고(매수 제한 없음), 바인더 형태로 제출(10매 내외의 제안요약서를 작성하여 함께 제출)

- 제안서의 구성 및 목차는 제시된 제안서 작성 항목과 작성 내용에 따라  작성하고, 제안서 원본에는 반드시 증빙서류 원본을 첨부하여야 함

- 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현하여야 하며“할 수 있다”,“고려하고 있다”등과 같은 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주함

- 제안서의 각 페이지는 쉽게 참조할 수 있도록 페이지 하단 중앙에 일련번호를 붙이되, 각 장별로 번호를 부여.

- 제안내용의 보충을 위해 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기하여야 함

3. 제안서의 효력

- 제출된 제안서는 계약서의 일부로 간주하며 발주기관의 요청 없이 변경할 수 없으며, 업체 선정 시 중요 계약내용으로서 효력을 갖는다.

- 발주기관은 필요시 제안업체에 대하여 추가 제안 또는 자료를 요구할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 갖는다.

- 추가자료 요청시 제안업체는 이에 성실히 임하여야 한다.

4. 수행기관 선정

ㅇ절차 및 방법(협상에 의한 계약)

- 입찰공고 된 사업에 입찰하고자 하는 자는 제안서를 작성․제출

- 접수된 사업제안서는 제안서 평가기준(붙임1)따라 심의․평가

- 제안서 평가와 가격평가점수를 합산하여 종합점수 최고득점자를 우선협상대상자로 선정하되 합산점수가 평균 80점미만(100점 만점)인 자는 부적격자로 판정함

- 종합평가점수에 따라 고득점 순으로 협상하여 낙찰자로 선정

․ 평가기준 : 제안서 평가(80%) + 가격평가(20%)

․ 제안서 평가결과의 각 기관별 세부득점내용 및 협상결과는 공개 하지 않음

5. 사업수행방법

- 계약체결 후 계약상대자는 전체 또는 부문별 사업관리 책임자를 지정하여 본 사업을 책임 수행토록 하여야 함.

- 계약상대자는 본 사업과 관련하여 취득한 모든 정보는 일절 유출 또는 누설하여서는 안 됨.

6. 성과물 제출

▢ 결과보고서의 구성

구 분		내 용
분석편	조사의 개요	‧ 조사대상, 조사범위, 조사기간 등 조사설계에 대한 전반적인 내용을 기술
	실 사 과 정	‧ 실사진행 방식(매우 구체적으로 기술) ‧ 실사과정에서의 문제점
자료편	분석 자료	‧ 각 분석항목마다 사용한 자료를 기술한 것으로 세부적 검토가 필요한 항목에 대한 참고자료로 활용

※ 보고서 구성 및 범위 등 작성 내용에 대해서는 담당연구자와 협의를 통해 변경 가능함.

▢ 계약상대방은 과업수행 직후 Data와 함께 분석내용을 CD(file)와 문서로 발주기관에 제출해야 한다.

▢ 계약상대방이 제공한 분석결과에 대해 의문이 발생할 경우 계약상대자는 용역계약기간이 종료한 후에도 적극 협조해야 한다.

7. 과업보고 및 검수 및 검사

- 계약상대방은 최종 납품전에 1회 보고를 기본으로 한다.

- 계약상대방은 보고를 통해 내용의 수정‧보완이 필요할 경우, 이를 반영하여 결과       보고서를 제출해야 한다.

- 검수 및 검사는 계약상대자가 산출한 모든 결과물에 대하여 실시하며, 시정요구사     항이 발생 시에는 즉각 이를 반영하고 시정하여 성실히 이행하여야 함.

8. 기타사항

- 입찰참가자는 상기 제안요청내용 외에 본 사업에 필요하다고 판단되는 사항에 관      련하여 아이디어를 제출할 수 있음.

- 입찰참가자는 본 제안요청서에서 제시된 이외의 부분의 경우에도 자유롭게 제안할 수       있음 (단, 제안사유를 구체적으로 명기)

- 본 제안을 위하여 소요되는 일체의 비용은 입찰 참가자의 부담으로 하고 제출된       제안서 및 각종 문건은 반환하지 않음

Ⅲ. 평가방법

1. 제안서 평가

❍ 평가원칙

- 평가결과에 대하여 제안사는 이의를 제기할 수 없으며, 제안서에 기재되지 않은 사항은 평가하지 아니함

- 평가과정 및 평가결과의 세부 내용은 공개하지 않으며, 제안사는 일체의 이의를 제기할 수 없음

❍ 평가점수 산출

- 종합평가점수(100%) = 기술능력평가 점수(80%) + 입찰가격평가 점수(20%)

- 제안서 평가는 평가위원회를 구성·개최하여 제안사의 제안 설명 및 제안서를 활용하여 평가위원이 공정하게 평가함

❍ 기술능력평가 산정방식

-‘제안서 평가표(평가항목 및 배점)’(<붙임 1>)에 의거하여 평가함

- 점수는 산술평균한 점수를 80점 만점으로 환산하여 최종 점수를 산정

※ 소수점 미만이 있는 경우에는 다섯째 자리에서 반올림(입찰가격평가 역시 동일)

❍ 입찰가격평가 산정방식

- 협상대상자 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

[eqn: 평점 = 입찰가격평가 ~배점한도 TIMES LEFT ( {최저입찰가격} over {당해입찰가격} RIGHT )]

- 협상대상자 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

[eqn: 평점=입찰가격평가`배점한도 TIMES LEFT ( {최저입찰가격} over {추정가격의80%상당가격} RIGHT )][eqn: + LEFT [ 2 TIMES LEFT ( {추정가격의 80%상당가격 - 당해입찰가격}over {추정가격의 80%상당가격-추정가격의 60%상당가격} RIGHT ) RIGHT ]]

※ 입찰가격 평가시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함하여 적용한다.

※ 협상대상자 중 최저입찰가격이 추정가격의 100분의60 미만일 경우에는 최저입찰가격을 100분의 60으로 계산

※ 추정가격의 80% 및 60% 산정 시 원단위 미만 금액은 절상

2. 협상대상자 선정 및 협상기준

❍ 제안사들의 기술능력평가 점수(80)와 입찰가격평가 점수(20)를 합산하여 종합순위를 결정

❍ 기술능력평가 점수가 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정하고, 협상       순위는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점       수의 고득점순으로 결정

3. 입찰시 유의사항

❍ 제안서는 명시된 제출기한 내 접수 장소에 제출하여야 하며, 제출된 제안서와 관련 서류는 일체 반환하지 않음

❍ 제출된 제안서는 한국형사정책연구원이 요청하지 않는 한 수정, 삭제 또는 대체할 수 없음

❍ 한국형사정책연구원은 필요 시 제안내용에 대한 확인 자료를 요청할 수 있으며, 제안사는 이에 응하여야 하고 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

❍ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있는 관계서류를 첨부하여야 하며, 제출된 자료 중 일부라도 허위가 있을 경우에는 평가대상에서 제외됨은 물론 계약 후에도 계약 해지와 함께 인적, 물적, 기간적 손실에 따른 손해배상을 청구할 수 있음

❍ 제안서에 포함되어 있는 정보의 정확성에 대해서는 제안사 스스로 확인 하여야 하며, 발주기관은 자료상의 오류나 누락에 대해서 원칙적으로 책임을 지지 않음

❍ 제안서 및 제안서와 관련된 모든 문서는 외부에 공개하지 않는 것을 원칙으로 하며 다른 목적으로 사용되어서는 아니 됨

❍ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선함

❍ 본 제안서의 계약에 의한 산출물은 계약에 별도의 명시가 없는 한 한국형사정책연구원 소유로 함

❍ 2인 이상 유효한 입찰자가 없거나 낙찰자가 없는 경우 또는 낙찰자가 계약을 체결하지 않는 경우에는 재공고입찰을 부칠 수 있음

<붙임 1>

제안서 평가표

1. 용 역 명 :

2. 제 안 사 :

3. 평가항목과 배점

대항목	평가항목	주요평가내용(기준)	배점 (80)
과업의 이해도 (15점)	1. 제안내용에 대한 이해도	․수행과업 취지 및 범위, 필요성에 대한 전반적인 이해	5
	2. 제안내용의 체계성	․제안내용의 구체성 및 체계성	10
수행능력 (60점)	1. 경영상태	․법인의 신용평가등급	5
	2. 경험/실적	․유사 프로젝트 수행실적 및 우수성	5
	3. 조사설계의 타당성	․조사설계/수행방법의 타당성 및 신뢰성	25
	4. 조사수행 능력	․조사체계의 우수성, 효율적인 실사관리 방안 ․제안사의 용역 수행 역량(인력운용계획, 실사조직, 면접원 관리 능력 포함)	15
		․자료의 신뢰성 확보(비표본오차 최소화방안, 검증, 데이터처리 방법의 적정성 등)	10
조사결과 제공 및 기타지원 (5점)	1. 조사결과 제공 계획	․분석결과 제공 방식과 사후 협력방안의 적정성	5
합계

2017년   월    일

평가위원	성명	(서명)

<양식 1>

입 찰 참 가 신 청 서
신청인	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰 개요	입찰공고(지명)번호	제 호	입 찰 일 자	. . .
	입 찰 건 명
입찰보증금		「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제 37조 제 38조의 규정에 의하여 입찰 금액의 5/100 이상을 입찰 등록일 까지 납부해야 하며, 낙찰자가 정당한 사유 없이 기한 내에 계약을 체결하지 않을 때에는 입찰 보증금은 연구원에 귀속됨
대리인․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감
본인은 귀 기관에서 공고한「 」의 일반경쟁 입찰에 참가하고자 정부에서 정한 용역입찰유의서와 귀 기관에서 제시한 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 법인등기부 등본 및 법인인감증명서 2. 사업자등록증 3. 국세 및 지방세 납입증명서 4. 가격입찰서, 산출내역서 5. 사용인감계(사용인감을 사용하는 경우) 6. 위임장(직원이 위임 받는 경우) 7. 확약서 1부 8. 청렴계약이행 서약서 9. 개인정보 수립이동 동의서 10. 기타 공고로서 정한 서류 2017. . . 신청인 : (인) 한국형사정책연구원장 귀하

<양식 2>

가 격 입 찰 서
입찰내용	공 고 번 호		제안서제출 마 감 일 자		2017년 월 일
	건 명
	금 액	금 원정(￦ )부가가치세 포함
	사 업 기 간
입찰자	상호 또는 법인명칭			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			주민등록번호
본인은 한국형사정책연구원의 입찰공고 및 정부의 용역입찰유의서에 따라 응찰하여 이 입찰이 귀 연구원에 의하여 수락되면 귀 연구원의 계약조건에 따라 위의 입찰 금액으로 계약기간동안 계약상의 의무를 이행할 것을 확약하며 이 가격입찰서를 제출합니다. 붙임 : 세부 산출내역서 1부 2017. . . 입 찰 자 : (인) 한국형사정책연구원장 귀하

<양식 3>

산 출 내 역 서
사 업 명
사 업 기 관
사 업 기 간			( ) 개월
산 출 금 액			일금 원 (￦ )
	구 분			금 액	비 고
	합 계				부가가치세 포함
2017. . . 사업자 : (인) 한국형사정책연구원장 귀하

<양식 4>

사 용 인 감 계

사 용 인 감	인 적 사 항
	업 체 명 : 주 소 : 대 표 자 :

위 인감은 상기인 이 사용하는 인감으로서 한국형사정책연구원에서 시행하는 「           」에 대한 전반업무에 사용하겠으며, 위 인감사용으로 인한 법률상 모든 책임은 상기인이 질 것을 확약하고 이에 사용인감계를 제출합니다.

붙 임 : 인감(법인)증명서 1부.  끝.

2017.   .   .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :                (인)

한국형사정책연구원장 귀하

<양식 5>

위    임    장

○ 소        속 :

○ 주        소 :

○ 주민등록번호 :

○ 대리인 성명 :

위 사람을 본인의 대리인으로 정하여 한국형사정책연구원에서 시행하는

「                            」에 관련된 모든 권한을 위임합니다.

2017.   .    .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :                (인)

한국형사정책연구원장 귀하

<양식 6>

재 직 증 명 서

성 명		주민등록번호
부서/직위		소 속
주 소
재직기간

위와 같이 당사에 재직 중임을 증명합니다.

2017.    .    .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :                (인)

한국형사정책연구원장 귀하

<양식 7>

확    약    서

회   사  명 :

주 소(소재지) :

성 명(대표자) :

「             」용역입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성 제출 하였으며, 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우, 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 귀 기관의 구체적 심사(평가)방법 및 심사(평가)절차, 심사(평가) 결과에 대하여도 일체의 이의(민․형사상)를 제기하지 않을 것을 확약하고 이에 확약서를 제출합니다.

2017.   .   .

대표자 :          (인)

한국형사정책연구원장 귀하

<양식 8>

청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하고, 한국형사정책연구원이 실시하는 청렴계약제 시행 취지에 적극 동참하여 귀 기관이 발주하는 “             ”계약과 관련하여 다음 서약내용을 반드시 이행할 것을 서약합니다.

서 약 내 용

1. 위의 사업과 관련하여 계약에서부터 준공(납품)에 이르기까지 제반 계약사항을 성실히 이행할 것이며, 계약사항을 위반하거나 품질을 떨어뜨리는 어떠한 행위도 하지 않겠습니다.

2. 위 사업의 계약체결과 이행 그리고  준공(납품) 등의 전 과정을 통하여 어떠한 경우에도 뇌물공여나 청탁 등의 방법으로 관계 직원을 회유하여 편의를 제공받는 등 불법을 묵인하도록 요청하지 않겠으며, 귀 기관 관계자의 어떠한 불법․부당한 요구에도 단호히 이를 거부하겠습니다.

3. 위 서약은 당사의 양심과 명예를 걸고 반드시 지킬 것이며, 만약 이를 위반한 사실이 밝혀질 경우 관계법령 등에 따라 귀 기관이 발주하는 모든 물품구매(제조)․용역․공사 등의 입찰에 스스로 참가하지 않고, 이와 관련한 귀 기관의 처분에 대하여 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년   월    일

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :                (인)

한국형사정책연구원장 귀하

<양식 9>

개인정보 수집이용 동의서

한국형사정책연구원은「개인정보보호법」에 의거하여, 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

I. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

이용자가 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 하기 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집․이용 목적

가) 수집 항목 (필수항목)

- 성명(국문/영문), 이메일 주소, 전화번호(자택, 휴대전화), 생년월일, 사진, 주소, 이메일

나) 수집 및 이용 목적

- 한국형사정책연구원과의 입찰, 계약 진행 및 이행

② 개인정보 보유 및 이용기간

수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부관리

귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대하여 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 연구원과의 계약과정에서 불이익이 발생할 수도 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으면, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

년   월   일    성명 :           (서명 또는 인)

II. 고유식별정보 처리 동의서

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집이용 목적

가) 수집 항목

- 주민등록번호(사업자번호), 여권번호, 외국인번호

나) 수집 및 이용 목적

- 한국형사정책연구원과의 계약 진행 및 이행

② 고유식별정보 보유 및 이용기간

수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적을 달성할 때까지

③  동의거부관리

귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대하여 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 연구원과의 계약과정에서 불이익이 발생할 수도 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으면, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

년   월   일    성명 :       (서명 또는 인)

<양식 10>

일반현황 및 연혁

1. 기본사항

업 체 명		대표자
주 소		관할세무서
전화번호		팩스번호
사업자번호		업 종
면허/허가/ 등록증보유현황
총 직원수		매출액 (최근년도)
자 본 금

2. 회사연혁

연월일	내 용	비 고

주) 1. 자격보유회사는 면허증, 허가증, 등록증등 사본 첨부

<양식 11>

자본금 및 매출액(최근 3년)

(단위 : 원)

구 분		2014년도	2015년도	2016년도
자 본 금
매 출 액	⃝⃝부문 ⃝⃝부문 ⃝⃝부문 ⃝⃝부문
	합 계

<양식 12>

유사용역사업실적

구 분	사 업 명	사 업 기 간	실적금액	발 주 처	실적 확인이 가능한 발주 기관의 전화	비 고
실적
	합 계

1. 공고일 기준 최근 3년 이내 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등에서 시행한 용역 중 본 용역과 유사한     실적을 연도순으로 기재

2. 실적증명서를 별도 첨부하여 확인이 가능한 실적만을 대상으로 작성

<양식 13>

참여인력

분야	성 명	주민등록번호	직 위	전공 및 경력				참여율 (%)
				학위	전공	학교	경력
책임자

1) 연구용역 참여인력에 포함된 자

2) 작성 기준일자 : 제안일 현재

<양식 14>

참여인력 이력사항

성명		소속				직책						연령	세
학력	대학교 전공					해당분야 근무경력
	대학원 전공					자 격 증
본 사업 참여 임무				사 업 참여기간							참여율		%
경 력
사 업 명		참 여 기 간 (년월 ~ 년월)			담 당 업 무				발주처				비 고

<양식 15>

행 정 처 분 내 용

※ 해당사항이 없으면 “해당 없음” 표기

구 분		처분 사유 (관련법령)	처분 일시	처분기간	비 고
과징금 이상 행정처분 또는 부정당업자 제재처분

※ 공고일 기준 최근 2년간 관계법령에 따라 입찰참가 제한 및 영업정지 처분된 사실 기재