■ 2004년도 기관운영평가 1위 차지 국무총리실산하 인문사회연구회가 9개 소관연구기관을 대상으로 매년 실시하는 기관평가에서 우리 한국형사정책연구원이 최우수기관(1등)으로 선정되었다. 인문사회연구회의 소관연구기관 평가는 연구사업의 생산성과 기관경영의 효율성을 판단하고 연구기관으로서의 공공성과 책임성을 확보하기 위하여 1999년 인문사회연구회 출범 이후 매년 실시되어 왔으며, 우리 형사정책연구원은 2002년 5위, 2003년 2위를 차지한 데 이어 이번에 1위를 차지함으로써 연구원이 세계 수준의 형사정책연구기관으로 도약할 수 있는 발판을 충실히 마련한 것으로 여겨지고 있다. ■ 인문사회연구회와 경제사회이사회 통합 1999년 1월 국무총리산하기구로 출범하여 우리 형사정책연구원을 비롯한 인문사회분야 9개 국책연구기관을 관할하던 인문사회연구회와 경제사회이사회 한국개발원을 비롯한 14개 국책연구기관을 관할하던 경제사회이사회를 경제사회ㆍ인문사회연구회로 통합하는 것을 골자로 하는 정부출연연구기관설립․운영및육성에관한법률 개정(안)이 2005년 5월 3일 국회 본회의를 통과하였다. 두 연구회의 통합을 계기로 정부의 지원이 강화되고 국책연구기관간의 협동연구도 활성화되어 연구결과에 대한 정책수요자들의 만족수준도 높아질 것으로 기대되고 있다. ■ 연구ㆍ경영국 신설 및 보직발령 국가의 형사정책 수립을 보다 적극적으로 뒷받침하고 날로 폭주하는 연구수요에 효율적으로 대처하기 위해 종전의 ‘기획조정실’을 사실상 부원장 직책에 해당하는 ‘연구․경영국’으로 확대 개편하여 연구사업 및 지원업무 전반을 총괄하게 하고 조병인 선임연구위원을 초대 국장으로 임명하였다. 또한 형사법개정연구사업 및 21세기 형사사법 개혁방안 연구를 집중적으로 수행하기 위해 종전의 형사법연구실과 형사사법연구실을 형사사법연구센터(센터장: 정진수 연구위원)로 통합하였으며, 유엔협력 및 동북아협력 등의 국제협력사업을 지속적ㆍ체계적으로 추진하기 위해 종전의 범죄동향연구실을 국제범죄동향연구실(실장: 장준오 선임연구위원)로 개편하였다. 새롭게 편제된 연구ㆍ경영국의 주요 보직자 및 부서별 책임자는 다음과 같다. △ 연구.경영국 (국장: 조병인, 연구기획위원: 이진국, 정보화담당위원: 신동일, 연구조정담당: 김지선) △ 청소년범죄연구실 (실장: 최인섭) △ 국제범죄동향연구실 (실장: 장준오) △ 형사사법연구센터 (센터장: 정진수) △ 사이버범죄연구실 (실장: 연성진) △ 교정보호연구실 (실장: 최영신) △ 마약.조직범죄연구센터 (센터장: 김은경) △ 연구위원실 (부장검사 송기오, 부장검사 류혁상) △ 행정실 (실장: 최정구) ■ 연구운영회의 진행방식 개선 조직개편과 아울러서 연구운영위원회 회의방식을 발전적으로 개선하였다. 매 회의시마다 모든 연구과제의 진척상황을 점검하던 방식 대신에, 회의 안건을 (1) 연구수행에 관한 사항, (2) 기관경영에 관한 사항, (3) 다음 연도의 연구사업 준비에 관한 사항으로 구분하여 연구ㆍ경영국 및 행정실에서 보고사항과 토의안건을 준비하고, 연구부서는 소관분야의 “범죄 및 형사정책동향”에 관한 자료를 보고하도록 하였다. 연구과제별 진척상황은 매월 1회씩만 보고하는 대신에 평가위원 점검, 중간평가 및 최종평가를 엄정히 하도록 하였다. 또한 조직내 의사소통의 활성화를 도모하기 위하여 연구운영회의에서 논의 및 결정된 내용을 회의록으로 정리하여 회의자료와 함께 인트라넷에 공개하고, 연구운영회의 진행과정을 전 직원에게 개방하여 희망하는 직원은 누구나 언제든지 연구운영회의를 참관할 수 있도록 하였다. ■ 정책수요분석팀 활동 국가의 형사정책수요를 적시에 파악하고 연구결과의 정책반영 수준을 높이기 위한 특별조치의 일환으로 연구ㆍ경영국 산하에 ‘정책수요분석팀’이 발족되어 파견공무원 및 형사정책 수요기관들과 긴밀한 협력관계를 유지하며 정책수요분석 임무를 수행하고 있다. 분석팀은 이진국 연구위원(팀장), 탁희성 부연구위원, 김지선 부연구위원, 도중진 부연구위원, 이천현 부연구위원, 홍승희 부연구위원, 박형민 전문연구원 등 7명으로 구성되었으며 앞으로 정책부처와 긴밀한 협력관계를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. ■ 연구.경영혁신팀 활동 연구원에 경영혁신 인프라를 구축하기 위한 특별조치의 일환으로 연구ㆍ경영국 산하에 연구․경영혁신팀이 발족되어 활발한 활동을 전개하고 있다. 혁신팀은 연구원의 연구사업 및 경영에 관한 혁신과제를 발굴하고 개선방안을 모색하는 활동을 통해 연구원발전에 기여하고 있으며, 시간의 경과와 더불어 연구원의 혁신주도세력으로 자리를 잡을 것으로 기대되고 있다. 연구․경영혁신팀은 김지선 박사(팀장), 탁희