한국형사정책연구원 제2차 채용공고

한국형사정책연구원에서 근무할 계약직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 1월 18일

한국형사정책연구원장

1. 모집분야 및 자격기준

모집분야	직종	지원업무	인원	기간	자격기준
2-1	인턴연구원	외국의 강제추방 법제연구	1명	2월~ 10월	법학, 사회학, 어문학 석사학위 이상 (영어, 일본어, 중국어 우수자)
2-2	인턴연구원	초국가적 조세범죄의 실태 및 형사정책적 대응방안	1명	3월~ 11월	법학 전공/ 석사학위자
2-3	인턴연구원	난민심사제도의 개선 방안에 관한 연구	1명	2월~ 12월	대학원 재학 이상/ 법학 전공자 우대
2-4	인턴연구원	북한이탈주민의 법의식 실태와 준법의식 제고 방안 연구	1명	2월~ 12월	석사 졸업 이상(형사정책 관련학과)
2-5	인턴연구원	주요 형사특별법의 법체계의 정비와 통합방안에 관한 연구 : 경제범죄관련 형사특별법의 처벌규정들의 형법에의 편입가능성을 중심으로	1명	2월~ 6월	형법 전공자 중 박사수료 이상/ 외국어 능통자(독일어, 영어 우대)
2-6	인턴연구원	범죄통계 DB 구축사업(Ⅻ)	2명	2월~ 11월	엑셀 활용 가능자, 데이터 검수업무 경력자 우대, 한자독해 우수자 우대(관련 자격증 소지자 우대)
				2월~ 5월
2-7	인턴연구원	전국범죄피해조사 2016	1명	2월~ 12월	범죄학 관련 석사학위자로 사회과학조사 및 범죄피해조사에 대한 기본적인 소양을 갖춘 자
2-8	인턴연구원	법과학을 적용한 형사사법의 선진화 방안(Ⅷ): 인공지능 기술	1명	2월~ 12월	법학 분야/박사수료 이상/외국어 능력자 우대
2-9	인턴연구원	공동체 규범 및 분쟁해결절차와 회복적 사법의 실현방안(II) : 직장 공동체 내 분쟁해결절차	1명	3월~ 12월	여성학 전공/석사과정 이상/질적 연구 수행 경험자
2-10	인턴연구원	한국사회 부패의 발생구조와 변화트렌드 분석(Ⅲ)	1명	2월~ 12월	부패범죄 관련 관심자: 법학·행정학· 사회학·범죄학 석사학위 이상
2-11	인턴연구원	가정내 폭력범죄 감소 및 예방을 위한 사회안전망 강화에 관한 연구	1명	3월~ 12월	사회학, 심리학 경찰행정학, 범죄학, 사회복지학 등 전공자/조사연구 및 통계분석(SPSS) 원활히 수행가능
2-12	인턴연구원	소년원생의 안정적 사회정착을 위한 실태조사 및 정책지원 방안 연구(Ⅰ)	2명	2월~ 11월	사회과학 전공(경찰행정학, 사회복지학, 사회학, 심리학 등)/석사졸업 학위자/통계분석 가능자(SPSS, Stata 등 통계프로그램 유경험자)

※ 고용계약기간은 채용진행 사정에 따라 다소 달라질 수 있음

 

2. 응시자격

○ 국가공무원법 제33조의 각호에 결격사유가 없는 자

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 모집분야 응시자격 기준에 해당하는 자

- 모든 자격기준은 접수마감일 기준

○ 가점부여 : 취업지원대상자 및 장애인

 

3. 처우 및 근무시간

○ 보수수준은 연구원 지급기준에 따름

○ 주 5일 근무원칙(월요일~금요일), 09:00~18:00

○ 4대 보험가입

 

4. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2017. 1. 18.(수) ~ 1. 25.(수) 14:00

○ 접수방법 : 이메일, 우편 및 방문 접수

○ 접 수 처 : 한국형사정책연구원 경영지원실

(총무인사팀 recruit@kic.re.kr, 02-3460-5118)

06764 서울특별시 서초구 태봉로 114(우면동 142)

※ 이메일로 지원서 제출 시 제목란에 모집분야 및 성명 표기 예) “2-1 지원자 홍길동”

 

5. 제출서류

□ 서류전형 시

○ 지원서(본원 소정양식, 사진이미지 부착 반드시 “모집분야”표기(ex. 2-1))

○ 자기소개서(본원 소정양식)

○ 개인정보제공동의서(본원 소정양식)

 

□ 면접전형 시 (서류전형 합격자에 한하여 제출)

○ 학사, 석사, 박사학위증명서 및 학사성적증명서(해당자에 한함/자격기준 확인용)

○ 경력증명서(해당자에 한함)

○ 자격증 및 외국어 시험성적 증명서(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등)

(해당자에 한함, 외국어 시험성적의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)

○ 주민등록초본 (병역사항 확인용, 병역의무가 없는 자는 제외)

○ 취업지원대상자, 장애인 증명서(해당자에 한함)

 

6. 전형방법

○ 서류전형

○ 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 응시)

 

7. 기타사항

○ 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자는 홈페이지에 공고함

○ 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 응시자 본인이 책임짐

○ 우편접수의 경우 접수마감 시간 내 도착분에 한하여 접수함

○ 제출서류에서 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함

○ 임용 포기, 합격 취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 시험성적이 높은 순서로 추가합격자를 결정함

○ 해당분야 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음